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貝瑞·動(dòng)態(tài)|2025擁抱變革 奮斗向新
“不忘初心,方得始終”,2024我們持續(xù)探索、深化變革,攜手客戶和伙伴共同邁向數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路;
“著眼未來,砥礪前行”,2025我們胸懷理想,腳踏實(shí)地,堅(jiān)持"以客戶為中心,以?shī)^斗者為本",“質(zhì)量?jī)?yōu)先,以質(zhì)取勝”的發(fā)展理念,持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,共贏數(shù)字化轉(zhuǎn)型大時(shí)代。

2025年1月23日,貝瑞文化【2024年度工作總結(jié)暨2025年工作部署大會(huì)】在重慶喜來登酒店隆重舉行。本次大會(huì)以“擁抱變革 奮斗向新”為主題展開,全體成員齊聚一堂,共襄盛舉。

01
戰(zhàn)略部署堅(jiān)持以客戶為中心,持續(xù)構(gòu)建企業(yè)數(shù)字化作戰(zhàn)能力
貝瑞文化姚總,肯定了在座各位奮斗者在2024年為企業(yè)作出的卓越貢獻(xiàn),同時(shí)對(duì)客戶的信任與支持也深表感激。
姚總表示,貝瑞攜手華為云打造高端定制行業(yè)數(shù)字化生態(tài)在2024年已初步取得成效。未來,企業(yè)將持續(xù)強(qiáng)化數(shù)字化技術(shù)在行業(yè)中的運(yùn)用,引進(jìn)專家型人才,培育高潛型人才,共同構(gòu)建起高端定制服務(wù)的新生態(tài)。

02
工作部署讓打勝仗的思想成為一種信仰
貝瑞文化總裁黃旭偉,對(duì)企業(yè)2024年的工作進(jìn)行了總結(jié),并提出了六大核心戰(zhàn)略方針。會(huì)上指出“以客戶為中心”是公司存在的唯一理由的方針,25年將全面推動(dòng)端到端的流程建設(shè)。與此同時(shí),企業(yè)將堅(jiān)持“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”不動(dòng)搖,通過持續(xù)變革,構(gòu)建“以客戶為中心”的管理體系,形成強(qiáng)大的組織級(jí)能力,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
并再次強(qiáng)調(diào),“質(zhì)量?jī)?yōu)先,以質(zhì)取勝”的發(fā)展理念是我們25年的核心發(fā)展觀,“以客戶為中心”構(gòu)建流程管理體系。尊重流程與規(guī)則,從客戶需求到客戶滿意,全流程提升質(zhì)量。最后,黃旭偉表示:客戶滿意是衡量一切工作的準(zhǔn)繩!

緊接著,企業(yè)各管理團(tuán)隊(duì)也圍繞企業(yè)如何高質(zhì)量發(fā)展,干部引進(jìn)人才強(qiáng)企,項(xiàng)目運(yùn)作執(zhí)行,提升作戰(zhàn)能力等方面,依次對(duì)2025年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。聚焦價(jià)值創(chuàng)造,多打糧食,增加土地肥力,要讓打勝戰(zhàn)的思想成為一種信仰!

03
頒獎(jiǎng)盛典千帆競(jìng)發(fā),勇進(jìn)者勝,為奮斗者喝彩
在年度盛典上,我們頒發(fā)包括“金牌團(tuán)隊(duì)”“金牌個(gè)人”“重大即時(shí)激勵(lì)”“戰(zhàn)略項(xiàng)目懸賞”等在內(nèi)的多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),還有每年壓軸的“國(guó)外旅游大獎(jiǎng)”,以褒獎(jiǎng)在崗位上表現(xiàn)卓越超群,為公司打勝仗的杰出員工與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

貝瑞人,從不乏奮斗精神,立足當(dāng)下,做行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的使能者,攻山頭的引領(lǐng)者,打項(xiàng)目的沖鋒者,他們對(duì)行業(yè)無上熱愛,用結(jié)果證明自己的實(shí)力,為企業(yè)發(fā)展作出卓越貢獻(xiàn)。
晚宴盛典
宴啟新章,共享喜悅碩果,共度美好此刻
在圓滿完成各項(xiàng)會(huì)議議程后,當(dāng)晚,大家齊聚一堂,于佳肴美酒間,卸下工作的忙碌與疲憊,盡情享受此時(shí)此刻歡樂的時(shí)光。各部門高管及員工精心準(zhǔn)備的節(jié)目紛紛登場(chǎng),抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)穿插其中,一次次將年會(huì)的氣氛推向高潮。

05
同心同行逐夢(mèng)踏山海,與志同道合者同行
次日,貝瑞團(tuán)隊(duì)集體踏上了探索之旅,前往極具人文風(fēng)情萬靈古鎮(zhèn),賞自然風(fēng)光,品當(dāng)?shù)孛朗常瑸?024年度盛會(huì)畫上了一個(gè)完美的句號(hào)。

2024年,對(duì)于貝瑞而言是極具變革的一年,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已初步取得成效,人才引進(jìn)計(jì)劃為公司帶來了活力,共同穩(wěn)固了貝瑞行業(yè)領(lǐng)先者地位。面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境和變化的市場(chǎng)需求,貝瑞將始終堅(jiān)持“以客戶為中心”的戰(zhàn)略引領(lǐng),逐步完成高端定制行業(yè)數(shù)字化生態(tài)的建設(shè),不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展力。

